Politikalarimiz

Kalite Politikamız
 
Tüm ürünlerimiz akredite kuruluşlarca tescillenmiştir. Tamamıyla doğal hammaddeden üretilen balonlar 5 yıl içerisinde tekrar doğaya geri dönebilir. Üretim aşamalarında kullanılan kimyasalların, gerek ürün kalitesi, gerekse insan sağlığı açısından son derece önemli olduğu bilinciyle hareket ederiz.

Bu nedenledir ki, ürettiğimiz tüm ürünlerde gerekli olan EN 71-Part1,Part2,Part3 ve Part 12 testleri ve bunlara ek olarak balonlar için Nitrozamine analizleri, dünyaca kabul edilmiş akredite kuruluşlarca yapılmaktadır.

Kaliteli ve sağlıklı ürün, doğayla dost üretim konusunda çok titiziz. İnsan sağlığını tehlikeye sokacak ürün üretmeyiz.
Ülke ekonomisine önemli katkılarda bulunan, topluma ve çevreye karşı sorumluluklarının bilincinde, sürdürülebilir gelişmeyi yaşam şekli yapan, teknoloji ve kalite açısından sektöründe lider bir kuruluş olarak hedefimiz müşterilerimize en yüksek faydayı sağlayacak ürün ve hizmetleri en iyi çözüm ortağı olarak sunmak ve sürekli müşteri memnuniyetini sağlamaktır.
Sürekli Gelişmeyi temel ilkelerimizden biri olarak benimseyip, ekip çalışması ile Kaliteyi Üretmek Balonevi çalışanları olarak hepimizin görevidir.
 
Çevre Politikamız
 
Kuruluş değerlerimiz arasında yer alan insana, çevreye ve topluma saygılı olma ilkesi doğrultusunda;

Ürün ve hizmetlerimizin her aşamasında olumsuz çevresel etkilerin azaltılması,
Sürekli gelişmeyi temel alan bir çevre yönetimi ile kirliliğin ve atıkların kaynağında azaltılarak minimuma indirilmesi,

BALONEVİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ, ISO 14001 gerekliliklerine göre oluşturduğu çevre yönetim sistemini gönüllü ve bilinçli olarak kurmaya ve uygulamaya kararlıdır.
Yürürlükteki kanun ve mevzuata her koşulda uymayı ve sürekli mevzuatı takip ederek mevzuata yönelik uygunluğumuzu gözden geçirerek, karşılaşılan riskleri en azından kabul edilebilir seviyede tutmayı,
Tüm süreçlerde kaynakların en verimli şekilde kullanılması ve sürdürülebilirlik hedeflerimize paralel olarak faaliyetlerimizin yönetilmesi,
Enerji ve doğal kaynakların verimli kullanılması
Çalışanlarımızın çevre bilincinin artırılması
Tüm faaliyetlerde iklim değişikliği ve sürdürülebilirliğin öncelikli kılınması yönünde faaliyetlerimizi Kalite, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ile birlikte bütünleşik bir şekilde yöneterek, balon ve parti sektöründe çevresel öncülüğümüzle örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışırız.
Politikamızda yer alan konularla ilgili talep, şikayet, öneri ve görüşleriniz için [email protected] adresinden bize ulaşabilirsiniz.

İSG Politikamız
 
Balonevi Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak fabrika genelinde daha güvenli, sağlıklı ve verimli çalışma ortamı yaratılması için;

BALONEVİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ, ISO 45001 gerekliliklerine göre oluşturduğu İSG yönetim sistemini gönüllü ve bilinçli olarak kurmaya ve uygulamaya kararlıdır.

İşyerinde iş kazası ve meslek hastalıkları riskini azaltmaya ve ortadan kaldırmaya yönelik çalışmaları gerçekleştirmeyi,
Çalışanlarda iş sağlığı ve güvenliği bilincini geliştirmek için sürekli eğitimler vermeyi,
Çalışanlar ve çalışan temsilcilerinin İSG sistemini katılımını sağlamayı,
İSG yönetim sisteminin performansını ölçmek ve performansı arttırmak adına çalışmalar yapmayı,
İsg politikamızı eğitim ve duyurular ile tüm personele aktarmayı,
Her yıl belirlenen hedeflere ulaşılması için gereken çalışmaları yapmayı ve yapılmasını sağlamayı, bir önceki yılın hedeflerinin ve çalışmalarının amacına ulaşıp ulaşmadığının gözden geçirilmesini sağlamayı,
İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemini öncelikle insan merkezli düşünerek sürekli geliştirmeyi
Yürürlükteki kanun ve mevzuata her koşulda uymayı ve sürekli mevzuatı takip ederek mevzuata yönelik uygunluğumuzu gözden geçirerek, karşılaşılan riskleri en azından kabul edilebilir seviyede tutmayı,
Hedefleriz ve ana ilke olarak kabul ederiz.
Bu nedenle tüm çalışanlara “Önce iş güvenliği” kültürünü yaygınlaştırmak için yapılacak her çalışmayı baştan kabul ederiz.

Bu politika üst yönetimin sorumluluğundadır.

İş Etiği Politikası

Balonevi San. ve Tic. A.Ş. olarak,

Başlıca üretim sahamızda olmak üzere bünyemizde bulunan hiçbir pozisyonda ‘çocuk’ terimini kapsayan 15 (veya yerel kanunların öngördüğü yerlerde 14) yaşından küçük işçi çalıştırmadığımızı ve çalıştırmayacağımızı,
Bünyemizde bulunan tüm personelin kendi rızası ile çalıştıracağımıza, borca atfen ya da çalışan tarafından tek taraflı olarak feshedilemeyen sözleşmeyle yaptırılan veya çalışanın isteği dışında yaptırılan işçilik kullanamadığımızı ve kullanmayacağımızı,
Her çalışana din, dil, sosyal ve etnik köken ayırmadan saygılı ve onurlu bir şekilde davrandığımızı, bedeni cezaya, şiddet tehdidine veya başka herhangi bir şekilde fiziksel, cinsel, psikolojik yollarla ya da sözlü olarak taciz veya kötü muamele yapmayacağımızı,
Şirketimiz bünyesinde yabancı bir çalışanın olmadığını, olması dâhilinde kanunlar çerçevesinde sürecin yürütüleceğini,
Çalışanlarımızın kanunların belirlemiş olduğu süre ve ücret dâhilinde çalışması konusunda titiz olduğumuzu ve çalışanların ücretlerinin temel ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli olduğunu kabul etmekteyiz, çalışanlarımızın maaş ödemeleri düzenli olarak ödediğimizi ve yasalar çerçevesinde fazla mesai saatleri için çalışanlara yasaların öngördüğü fazla mesai ücretini ödediğimizi ve ödeyeceğimizi,
Çalışanlarımızın sağlık ve güvenliği ile ilgili her türlü tedbirin alınacağını,
Beyan ve taahhüt ederiz.

Politikamızda yer alan konularla ilgili talep, şikayet, öneri ve görüşleriniz için [email protected] adresinden bize ulaşabilirsiniz.